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基于事實做改善,強化管理促提升——蚌埠液力持續強化精益管理

發布日期: 2025-04-24 15:51蚌埠液力

為積極響應集團(股份)公司直屬開展的“提效率、增效益、筑精品、保市場”百日勞動競賽的號召,蚌埠液力結合實際、積極響應,在兼顧新工廠建設、新老廠同步運營的情況下,強化精益理念、工具應用,促進整體管理提升。

現場問題為基,流程改善為實。蚌埠液力以一季度精益管理水平評價為契機,策劃并組織實施現場“零死角”活動的現場“問題點”查找特色活動,以問題查找為索引,溯源管理及流程問題,從源頭出發、切實改善。如老廠小件毛坯件存放量超出范圍,調查原因是因小件毛坯件需二次周轉至新廠,增加了中間周轉量,根據調查情況,組織相關部門聯合開展研討,將小件毛坯件從資材部倉庫調整至新廠小件車間倉庫,制定了整體的計劃下達、質控、收發流程以及庫存件的盤存清賬調整計劃,各部門聯合完成改善,從源頭解決了現場問題。

內部推進為基,外部協助為誠。蚌埠液力在2025年的精益推進規劃里,將打造新廠小件車間“現場標桿”列為公司級精益項目,從現場問題溯源、流程管理改善著手,公司內部以月計劃、周點檢,重點推進項目改善;另外也誠摯邀請總部對接導師參與深入交流指導,重點針對小件車間的物流容器、目視化等逐一研討,并給予蚌埠液力多種優秀案例借鑒,為蚌埠液力的項目推進提供有力支持。

指標管理為基,課題攻關為實。蚌埠液力強化管理提升的同時,更注重SQDC指標的提升,根據2025年精益規劃要求,蚌埠液力全面收集梳理,邏輯分析,導出指標課題及“六零”攻堅項目共33個,其中提升人均產出項目8個,主要為提高刀片利用率、減少低值易耗、降低生產成本,合理調配人員、保障加班工效、縮短加班時間,優化生產批次、減少換產、提高效率,生產“零延遲”項目6個,設備“零故障”項目5個,安全“零隱患”項目5個,質量“零缺陷”項目4個,成本“零浪費”項目4個,現場“零死角”項目1個,為把控項目推進成效,蚌埠液力建立“三級”點檢機制并納入各部門績效,有效促進項目推進,保障總指標的達成。

蚌埠液力將持續基于事實做改善,強化管理促提升,持續深化精益管理推進,堅定不移地在精益之路上砥礪前行,不斷強化精益推進工作質效。

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現場“問題點”查找

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總部對接、交流指導

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